定目標(biāo) 強(qiáng)責(zé)任 促發(fā)展

——國信擔(dān)保舉行2022年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核責(zé)任書簽訂儀式

    為強(qiáng)化考核導(dǎo)向的激勵(lì)作用，推動(dòng)2022年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作圓滿完成，7月21日，國信擔(dān)保召開2022年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核責(zé)任書簽訂儀式，公司全體員工參加會(huì)議。

董事長(zhǎng)顏忠良與公司經(jīng)營層簽訂目標(biāo)績(jī)效考核責(zé)任書

總經(jīng)理袁娜與公司各部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)績(jī)效考核責(zé)任書

總經(jīng)理袁娜與公司員工簽訂目標(biāo)績(jī)效考核責(zé)任書

    本次全員目標(biāo)責(zé)任書的制定緊緊圍繞公司2022年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、管理指標(biāo)和公司年度重點(diǎn)工作等內(nèi)容，突出目標(biāo)責(zé)任，抓住崗位職責(zé)，個(gè)性化地“一人一策”確定考核內(nèi)容和指標(biāo)。本次責(zé)任書的簽訂，既是公司目標(biāo)責(zé)任層層傳遞、人人壓實(shí)的重要部署，也是全體員工知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)的具體體現(xiàn)。

    顏忠良表示，本次簽訂責(zé)任書是建設(shè)全員績(jī)效考核體系的重要內(nèi)容，也是三項(xiàng)制度改革的具體要求，全體員工要認(rèn)清形勢(shì)、確定方向、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以責(zé)無旁貸的責(zé)任感，時(shí)不我待的緊迫感，功成必定有我的成就感，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，比進(jìn)度、比質(zhì)量、比效率、比貢獻(xiàn)，為目標(biāo)任務(wù)的順利完成不懈努力。（撰文：彭程）